来自 hg0088 2020-03-07 05:53 的文章

太原康培团体有限公司雇用简章

  太原康培团体有限公司雇用简章

  太原康培团体有限公司是山西省十分的园林绿化企业,已经过国家认监委ISO9001质量办理系统认证,并荣获“全国十佳苗圃”、“山西省农业家当化运营省级重点龙头企业”、“山西省高新技巧企业”等九十多项声誉。今朝具有5个子公司,16个工程项目部,现有各类员工8000余人,年产值15多亿元以上。2018年为了完陈规范办理,充沛发扬公司各部分本能性能感化,特雇用以下岗亭:

  1、管帐 (5名)

  请求:1、本专科以上学历,财务管帐相干专业卒业。

  2、能熟练应用计算机基本应用操作及财务用友软件的应用。

  3、爱岗敬业,享乐刻苦,有较强的长进心和优胜的职业品德。

  4、思维矫捷,接受才华强,能自力思考,可以接受必然的任务压力。

  5、取得管帐从业资格证书和有管帐职称的优先思考。

  6、薪资待遇:录用后试用期最长不超3个月,试用期月工资2500元,转正后工资依据团体表现、才华及胜任任务状况面议。

  2、办公室文员 (2名)

  请求:1、全日制本科以上学历,文秘、行政办理专业;

  2、男女不限,28——40周岁,身材安康,具有5年以上同业业任务经历;

  3、熟悉公函写作基本请求,具有较强的书写才华和行动表达才华;熟练应用Word、Excel等办公软件;

  4、具有较好的享乐肉体和抗压才华,并能做到积极合营、主动调和。

  5、薪资待遇:录用后试用期最长不超3个月,试用期月工资3000元,转正后工资3500元,依据团体的任务表现和营业才华,可晋升为文员主管。工资为4000元—5000元。

  3、人事专员 (3名)

  请求:1、男女不限,年纪在28—40岁,全日制本科以上学历,人力资本办理、经济相干专业。

  2、3年以上人力资本办理方面的专业常识,具有优胜的组织办理、沟通和表达才华。

  3、具有人力资本办理方面的专业常识,即人力资本六大年夜模块(人力资本计划、人员雇用与设备、培训与开辟、绩效办理、薪酬办理、歇息关系办理)。

  4、熟悉人力资本办理流程和相干司法律例政策。

  5、熟练控制办公软件应用身手(Word、Excel)、谈判技能、公函写作身手、数据剖析身手。

  6、积极主动、善于思考、任务仔细担负。

  5、薪资待遇:录用后试用期最长不超3个月,试用期月工资3000元,转正后工资3500元,依据团体的任务表现和营业才华,可晋升为人事主管。工资为4000元—5000元。